Волонтерское агенство 2018

Волонтерское агентство – это проект по предоставлению волонтерских кадров для реализации целей различных программ, проектов и мероприятий. Волонтеры подразделяются по четырем направлениям:

Event-волонтеры.
Социальные волонтеры
Волонтеры-спасатели
Team-лидеры и супервайзеры волонтерских ячеек

Волонтеры подбираются, как из представителей студенческой среды местных вузов, так и уже и состоявшихся городских и серебряных волонтеров. Волонтеры в частности имеют аналогичную мероприятию специфику деятельности. Таким образом на Ветеринарном фестивале работают волонтеры, имеющие профиль ветеринарной медицины и ветеринарно-санитарной экспертизы; на экономических форумах – экономисты; на медицинских – медики и так далее по аналогии. Команды подбираются с учетом гендерных, возрастных, метрических, внешних параметров, знаний, профилей, практики и умений человека.

Мы подберем, как сиделку для нуждающегося, так и представителя для рекламной компании Фестиваля молодежи и студентов.

Наши волонтеры знают «как пройти в библиотеку». Могут оказать информационную и координационную поддержку не только в рамках самого мероприятия, но и за его пределами.

Требования и условия найма команды волонтеров оговариваются индивидуально с организатором. Но при этом они не должны нарушать: общие правила этики и общественного поведения, законодательства Российской Федерации, и конституции Российской Федерации.

Для запроса на волонтерскую команду - заполните форму обратной связи с пометкой "Волонтерское агенство"

Также, основываясь на Статьях ТК РФ и ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)» от 11.08.1995 N 135-ФЗ (ред. от 05.02.2018) с 2018 года был создан список норм и рекомендаций для качественного и законного, по отношению к волонтерам, регламента рабочего процесса, в котором оговариваются основные вопросы деятельности и существования волонтера на проекте.

ПИТАНИЕ

Организаторы либо компенсируют расходы по питанию (согласно суточным нормам), либо предоставляют питание волонтерам на каждые 4-5 рабочих часов (ТК РФ Статья 168.1; ФЗ от 11.08.1995 N 135-ФЗ (ред. от 05.02.2018) Статья 17.1)

ТРАНСПОРТ

Организаторы предоставляют трансфер, либо компенсируют транспортные расходы. (ТК РФ Статья 168.1; ФЗ от 11.08.1995 N 135-ФЗ (ред. от 05.02.2018) Статья 17.1)

ВРЕМЯ

Продолжительность смены, а также время на обеденный перерыв, время на удовлетворение естественных физиологических потребностей, прием лекарственных препаратов. (ТК РФ Статья 2)

Работа на открытом воздухе и при низких температурах – подразумевает обязательное наличие перерыва для обогрева, и употребления горячей пиши и горячего питья. (ТК РФ Статья 109)

Одна рабочая смена не должна превышать 8 часов, с учетом обеденного перерыва и времени на отдых и удовлетворение физиологических, гигиенических и медицинских потребностей. Работа сверх лимита смены или же в две смены за один рабочий день осуществляется с согласия и желания волонтера. Несовершеннолетние волонтеры в группе 16-18 лет могут работать только до 7 часов, с учетом перерывов и продление смены возможно только с согласия родителя или же опекуна. (ТК РФ Статья 91).

ОХРАНА ТРУДА

Организаторы должны предоставить место для работы, а также оборудование, инструменты, документацию и иными средства, необходимые для продуктивного исполнения рабочего действия, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. Создать безопасную среду, в рамках которой отсутствует угроза, как физического, так и морального вреда для волонтера. (ТК РФ Статья 2, Статья 21)

Волонтер вправе отказать от выполнения определенной работы опираясь на: физические и моральные данные, религиозные, идеологические и личные взгляды, отсутствие навыков, необходимых для качественного выполнения работы. Недопустимы угрозы, шантаж, давление и манипулирование волонтеров в угоду выполнения работы. (ТК РФ Статья 4)

Неприемлема, как дискриминация, так и поощрение на основании гендерных, возрастных, религиозных, расовых, национальных, идеалистических, семейных, должностных и иных критериев. Иными словами, у каждого волонтера должны быть равные трудовые права и свободы. Волонтера должны оценивать сугубо со стороны его продуктивности и работоспособности. Личная неприязнь и изречения на подобии: «нам не нравится волонтер, уберите его» недопустимо. (ТК РФ Статья 3)

Перечень работ для волонтера и его функция на мероприятии оговаривается заранее. В тоже время волонтеру должны провести информативный инструктаж относительно его работы, действий, гостей, участников и аспектов мероприятия, также техники безопасности и действий при ЧС на мероприятии. (ТК РФ Статья 21)

Волонтерам должно быть предоставлено помещение, а также сан. комната в которых они смогут осуществить перерыв для питания, отдыха и личных нужд. Данное помещение должно соответствовать общим санитарно-гигиеническим требованиям и нормам. Общее время на отдых должно составлять не менее 30 минут и не более 2 часов (ТК РФ Статья 108)

Организатор вправе за качественно выполненную работу предоставить поощрения или пожертвования волонтерам в доступном ему виде, например: финансового пожертвования, безвозмездного предоставления формы, амуниции, мерчендайза, или иной продукции, как компании-организатора, так и компаний партнеров. (ТК РФ Статья 191; ФЗ от 11.08.1995 N 135-ФЗ (ред. от 05.02.2018) Статья 17.1)